VERMUND Vermund Larsen A/S

VERMUND ist ein Tribut zum Hersteller des Vermund Larsens ursprünglicher und bahnbrechender Möbelentwurf. Es ist höchste Zeit, den Designer Vermund Larsen wiederzuentdecken, der die Firma im Jahre 1935 bildete. Unter dem Namen VERMUND wird eine Auswahl der ursprünglichen Stühle wieder belebt.

Herr Larsen war ein Innenarchitekt durch Ausbildung und einen Unternehmer auswendig. Er wurde einer der Pioniere hinter ergonomisch korrekten Bürostühlen, und er war über Entwurf, Form und Funktion leidenschaftlich. Diese Leidenschaft für das Herstellen von schönen Produkten war ein wesentlicher Fahrer für ihn.

VERMUND ist die Unternehmenseinheit, die für Entwurfsmöbel sich interessiert und ist ein Tribut zu Vermund Larsen. Alle Stühle sind entworfen und hergestellt in Dänemark, unsere Tradition für unterstützend handcraft
und schöne Möbel.

DIE GESCHICHTE
HINTER VERMUND LARSEN

Die Vermund-Geschichte kann zurück zu 1935 nach rechts verfolgt werden, als der junge Vermund Larsen anfing, Stahlerzeugnisse herzustellen. Mit zwei guten Händen, viel von Ideen und einem guten Helfen von Optimismus, fing er auf der Herstellung seines ersten Stuhls aus Stahlstangen und Fiberglas heraus an.

In vielerlei Hinsicht war Vermund Larsen ein kreativer und produktiver Mann, der großes Vergnügen aus der Herstellung etwas heraus erhielt. Während jener frühen Jahre war Vermund Larsen unglaublich arbeitsame und verbrachte Tage und Nächte in seiner Werkstatt.

Arbeitsame Persönlichkeit Vermund Larsens gab ihn schnell, genug in seinen Segeln zu wickeln, um Angestellte einzustellen und Produktion zu erhöhen. Er kümmerte sich um seinem Personal, das nie gerade eine Zahl in einer Fertigungsstraße waren. Er erkannte ihre Fähigkeiten und beachtete, dass Sie keine Firma allein aufbauen, aber mit den richtigen Leuten durch Ihre Seite nur zu. In vielerlei Hinsicht war er seiner Zeit voraus; er war ein erfahrener und rücksichtsvoller Geschäftsführer, der einen guten Arbeitsbereich aufbaute und die Zeit machte, mit Leuten – und nicht gerade über Arbeit zu sprechen. „Solange ein Chef seine Angestellten gut behandelt, ist es nett, der Chef zu sein,“ war eins von Vermunds Verwaltungsprinzipien.