SEGUIN
Über uns
Seit mehr als 40 Jahren ist die SEGUIN-Gruppe einer der wichtigsten französischen Hersteller von Kaminen und Holzheizungen: Kamine, Kamineinsätze, Holzöfen, Pelletöfen. Seine Entwicklung hat sich in den letzten Jahren beschleunigt, wobei die Idee, mit den edelsten Materialien zu arbeiten, beibehalten wurde.
Im Herzen der Auvergne, zwischen Vichy und Clermont-Ferrand, beschäftigt das Unternehmen heute mehr als 200 Mitarbeiter, die sich auf sein Herzstück in der Auvergne, Randan, und seine beiden anderen Produktionsstätten, JC Bordelet (Montpellier) und Axis (Belley), verteilen. Es handelt sich auch um ein Netz von Händlern des Club Seguin, die in allen Marktsegmenten vertreten sind und Produkte von hoher technischer und ästhetischer Qualität anbieten.
Die SEGUIN-Gruppe, die heute zu den französischen Marktführern im Bereich der Holzfeuerungsanlagen gehört, ist aber vor allem ein familiäres und menschliches Abenteuer, das sich um ein Team aus der Auvergne gruppiert, das dem Unternehmen verpflichtet ist. Wir sind unseren Fundamenten treu geblieben und haben eine offene und kollektive Entwicklung verfolgt.
Mit mehr als 500 Produktreferenzen ist SEGUIN Marktführer für Holz-, Pellet- und Gasheizungen.
Unsere Werte
Die SEGUIN-Teams haben als Unternehmenswerte gewählt: RIGOUR, RESPEKT, ENGAGEMENT und VERTRAUEN.
Hinter diesen Worten verbirgt sich ein klarer Grundsatz, der das Unternehmen wohl am besten definiert: an der Seite und im Dienste unserer Partner zu stehen, für eine langfristige Entwicklung.
Das bedeutet zum Beispiel:
- Ausschließlicher Vertrieb an Fachleute
- Eine starke Entwicklungsachse rund um die exklusiven Wiederverkäufer, den "Club Seguin
- Unseren Kunden zuhören und ihre Geschichte respektieren: unsere Wiederverkäufer bleiben die Chefs in ihren eigenen Häusern
- Vorrang für Ausbildung und technische Unterstützung für den Kundendienst
Die interne Funktionsweise des Unternehmens strebt nach Beständigkeit:
- Gleiche Gewinnbeteiligung bei SEGUIN
- Umsetzung von Gewinnbeteiligungsverträgen in allen Tochtergesellschaften der Gruppe
- Rentabilität im Dienste der Entwicklung und Nachhaltigkeit des Unternehmens
- Starke Autonomie der Teams
Schließlich spiegeln sich diese Prinzipien in der Offenheit des Unternehmens gegenüber seiner Umwelt wider:
- Ko-Vorsitz des Holzsektors im Syndicat des Energies Renouvelables
- Mitgliedschaft im Label Flamme Verte
- F&E-Partnerschaften mit anderen Akteuren des Sektors
- Häufige Stellungnahmen zur Lage des Holzsektors
- Unternehmenspatenschaft mit dem Verein Plantons pour l'Avenir: Beteiligung an der Wiederaufforstung in Frankreich