Nowy Styl
Über uns
Über uns
Die Nowy Styl ist der viertgrößte Hersteller von Bürostühlen und –möbeln in Europa. Wir bieten unseren Kunden umfassende Lösungen für Arbeit und Freizeit. Vielfältigkeit ist unsere Stärke – resultierend aus den unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden weltweit. Unser Portfolio umfasst sechs Produktmarken: Nowy Styl, BN Office Solution, Grammer Office, Rohde & Grahl, Sitag und Forum Seating. Über 86% des Konzernumsatzes wird auf Exportmärkten in mehr als 100 Ländern weltweit erwirtschaftet.
Wir verfügen über 20 Niederlassungen in 16 Ländern und 15 Produktionsstätten mit neuester Technologie in Polen, Deutschland, Schweiz, Russland, Turkie und der Ukraine. Wir liefern umfangreiche Lösungen für öffentliche Räume wie Büros, Konferenz- und Schulungsräume sowie Sportstätten.
Unsere Mission
We KNOW HOW to #MakeYourSpace
Wir wollen unseren Kunden Komplettlösungen mit Möbeln bieten, die unter ergonomischen Gesichtspunkten entwickelt wurden und höchsten Arbeitskomfort ermöglichen. Wir hören unseren Kunden genau zu, gehen auf ihre individuellen Wünsche ein und streben danach ihre Lebensqualität zu verbessern.
Die Zufriedenheit und das Vertrauen unserer Kunden haben es möglich gemacht, dass wir seit über 23 Jahren kontinuierlich neue und bessere Lösungen entwickeln können. Heute sind unsere Produkte auf der ganzen Welt erhältlich. Lassen Sie sich von unserem Unternehmensprofil, unserem Leitbild, unserer Vision und unserem - für die tägliche Arbeit entwickelten - Verhaltenskodex überzeugen.
Unsere Werte
Nowy Styl Code
Mission und Werte
Mit großer Leidenschaft und Respekt für unsere Umwelt helfen wir Menschen dabei, ihre Arbeitsumgebung, wie das Büro und andere öffentliche Räume einzurichten. Wir stellen sicher, dass diese Bereiche den Anforderungen in Bezug auf Gesundheit und Komfort entsprechen, die allgemeine Zufriedenheit und die Arbeitseffizienz erhöhen und die individuellen Anforderungen an Ergonomie und Ästhetik erfüllen. Der Mensch steht hierbei im Mittelpunkt.
Toleranz
Wir schätzen die kulturelle Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir begegnen einander mit Respekt und streben nach gegenseitigem Verständnis.
Bescheidenheit
Wir schätzen die Erfahrung und das Wissen anderer Unternehmen, lernen daraus und entwickeln uns stetig weiter. Wir gestehen uns Fehler ein und ziehen Schlussfolgerungen daraus. Gleichzeitig sind wir stolz auf das, was wir bereits erreicht haben.
Ambition
In unserem Unternehmen arbeiten engagierte Menschen, die stets ihre Arbeitsweise prüfen und verbessern und somit nach neuen Lösungen suchen, um noch bessere Ergebnisse zu erzielen.
Ehrlichkeit
Ethische Standards und Anstand sind im Arbeitsleben, wie auch im Privatleben gleichermaßen bindend. Deshalb behandeln wir unsere Mitarbeiter und Geschäftspartner mit Respekt, halten unsere Versprechen, handeln transparent und folgen gesetzlichen Grundlagen und internen Regeln.