INSCA

Die Marke INSCA hat eine lange Geschichte hinter sich. Es wurde 1978 auf Initiative von zwei Jungunternehmern gegründet. Damals produzierte das junge Unternehmen Holzgehäuse für den Innen- und Außenbereich. Von Anfang an hat sich der Geschmack und die Leidenschaft für "Gut gemacht" nicht verändert. Aber es gibt noch viele andere Aspekte, die sich verändert haben und die von unseren Kunden geschätzt werden und unser Unternehmen einzigartig in seiner Art machen.

1984 sieht INSCA die Möglichkeit der Entwicklung im Bereich der Keramikfliesen, die eine angemessene Unterstützung für den Verkauf erforderten. So entstanden die ersten Kreationen für Aussteller, Ausstellungen und Messestände für Keramikfliesen und Sanitärkeramik. Dann beginnt INSCA seine Expansion außerhalb des Landes, eröffnet eine Exportabteilung und modernisiert seine Technologie mit der Einführung der ersten CNC-Maschine zur Holzbearbeitung.

Diese Faktoren, zusammen mit dem ständigen Bestreben, das Produkt zu verbessern, und der Entscheidung, in die Forschung zu investieren, haben dazu geführt, dass gewerbliche Schutzrechte wie Patente, Gebrauchsmuster, Industriemuster und Geschmacksmuster eingetragen wurden, die die Anerkennung von Kunden und Wettbewerbern verdienen.

Darüber hinaus war das Bestreben nach nachhaltigem Wachstum bei der Entwicklung von INSCA eine Konstante, umso mehr, als wir für die Ausführung der Tätigkeit natürliche Materialien wie Holz verwenden. Wir sind uns bewusst, wie wichtig es ist, die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen, gleichzeitig aber auch die Umwelt zu respektieren, alle notwendigen Ressourcen einzusetzen, um sicherzustellen, dass die durchgeführten Tätigkeiten und erbrachten Dienstleistungen ein angemessenes Qualitätsniveau aufweisen und auch die mit allen Tätigkeiten des Unternehmens verbundenen Umweltauswirkungen zu verhindern und zu begrenzen.

Unser Unternehmen wird durch unsere Werte identifiziert. Diese Werte heben uns von anderen ab. Unser Geist und unsere Identität. Respekt, Freiheit, Kommunikation, Verantwortung, Initiative und Vertrauen sind die Werte, auf denen Insca basiert und die ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich die Menschen unterstützt fühlen.

Freiheit: Es ist die Fähigkeit eines jeden von uns, Entscheidungen zu treffen, kontrollierte Risiken einzugehen, Fehler zu machen und aus Fehlern zu lernen. Die Macht liegt im Menschen und in seiner Fähigkeit.

Verantwortung: Der Freiheitsgrad bestimmt den Grad der "Verantwortung", bewertet die Folgen unserer Entscheidungen und übernimmt deren Folgen. Vertrauen: Wir haben einen offenen, ehrlichen und transparenten Geist. Respekt: Wir zeigen immer Respekt gegenüber unseren Kollegen, Kollegen, Lieferanten und Kunden.

Initiative: Wenn wir wollen, dass alles so bleibt, wie es ist, müssen wir bereit sein, alles zu verändern.

Kommunikation: Transparenz, offene Türen, Zugänglichkeit, flache Hierarchien.... ist eine Grundvoraussetzung. Alle unsere Teams, Lieferanten und Kunden müssen in das Insca-Projekt eingebunden sein.

ETHISCHE GRUNDSÄTZE

Insca setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Toleranz ein. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter und ihrer Fähigkeiten ist eine unserer Stärken und sichert die Erhaltung unseres Erfolgs. Wir unterstützen und entwickeln unsere Mitarbeiter persönlich und fachlich entsprechend ihren Fähigkeiten und Leistungen.

Es ist kein direktes oder indirektes diskriminierendes Verhalten zulässig, insbesondere keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Geschlecht.

Insca setzt sich stark für die Anwendung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Arbeitsbedingungen für ihre Mitarbeiter ein.