SYSTEM FÜR GEMEINSCHAFTLICHE ARBEIT, DAS TALENTE VERKNÜPFT
In den letzten 25 Jahren hat sich das Büroarbeitsmodell stark gewandelt. Eine wesentliche Rolle haben hierbei die Weiterentwicklung der Arbeitsplatz-Tools sowie die Optimierung der Arbeitsräume gespielt. Im vergangenen Jahrzehnt hat das so genannte Bench-Konzept neue Arbeitsweisen hervorgerufen, die noch stärker auf Zusammenarbeit setzen und den Wechsel der Implementierungsmodelle hin zu anderen Modellen veranlasst haben, die eine größere Freiheit innerhalb des Büros verschaffen.
Pyramidenförmige Organisationsmodelle, die die Interaktion zwischen den Talenten des Unternehmens erschwerten, gehören endgültig der Vergangenheit an.